PT Yamaha-Sebuah perusahaan yang memproduksi sparepart otomotif sepeda motor vendor dari PT Yamaha Motor dengan produksi yang cukup besar dengan penghasilan lumayan cukup besar dengan kesenjangan yang memadai.
Karena perusahaan yang besar inilah membuat para calon tenaga kerja menjadi berebut untuk bisa bekerja diperusahaan ini dan mereka juga sangat membutuhkan apalagi dimusim pandemi sperti sekarang ini.
Saya disini akan membahas sedikit tentang apa saja yang dilakukan saat perekrutan diperusahaan yamaha part ini dengan pengalaman yang selama ini saya lakukan.
Kisi-Kisi Psikotes PT YPMI
Soal 40, Perkalian, Pembagian, Pengurangan, Penjumlahan
Tes umum ini biasanya dilakukan kurang lebih dalam waktu 2 jam atau lebih, karena biasanya canaker yang melakukan tes jumlahnya ribuan dan dibagi beberapa batch.
- Tes Pauli
- Tes Wartegg
- Tes Army Alpha
- Tes Tiu 5
- Tes Matematika
- Bahasa inggris
Ketika kita melakukan tes psikotes usahakan untuk tetap tenang fokus dan berdoa tentunya, kesiapan mental diperlukan dalam melakukan sebuah tes dan persiapan sebelum tes juga termasuk sih.
Nah oleh karena itu temen temen, kita harus senantiasa belajar dan belajar untuk mempersiapkan semuanya mulai dari berkas pendukung dan kita untuk mencari referensi pembelajaran diinternet atau lainnya.
1. Tes Psikotes Kreaplin
Meliputi tes yang berisikan angka dari 0 sampai 9 dari atas kebawah dan kiri kekanan dengan cara menjumlahkan angka angka tersebut dengan menuliskan angka satuannya saja sehingga dalam perolehan waktu tersebut dan dari penilai dengan grafik yang sudah ditentukan.
2. Tes Psikotes Wartegg
Tes yang berisikan 8 kotak gambar berupa titik garis maupun kotak dan kalian disuruh untuk meneruskannya sehingga menjadi padu dan sesuai dengan kriteria kalian.
3. Tes Psikotes Tiu 5
Tes yang mengharuskan peserta menjawab pertanyaan dengan mencocokkan gambar gambar yang berbeda tetapi memiliki unsur yang sama.
4. Tes Psikotes Papi kostick
Tes yang memberikan 50 pertanyaan yang harus dijawab para calon tenaga kerja tentang seberapa serius mereka ingin bekerja dan juga bagaimana sifat mereka.
Tes Wawancara PT YPMI
Jika kalian sudah bisa melewati dan lolos ketahap interviu maka kalian bisa untuk berdebar lagi nih yaitu proses tanya jawab langsung interviu hrd yang dilaksanakan diperusahaan dan atau juga bisa disekolahan masing masing.
Apa aja ya yang biasa dilaksanakan dalam interviu dan bagaimana pertanyaan yang biasa diajukan.
Pertanyaan :
1. Perkenalan diri kalian mulai dari nama, alamat, hobi dan motivasi.
2. Seberapa jauh kalian mengenal perusahaan astra ini dan juga apa produksi dari perusahaan ini.
3. Pengalaman kalian pernah bekerja diperusahaan apa.
Seleksi Medical Check Up Perusahaan
Kalian sudah sampai dimana kalian akan melaksanakan tes kesehatan dan juga keadaan mental kalian yang Secara kesehatan dinyatakan vit dan juga benar benar sehat, untuk tes medical checkup meliputi:
Tes mata, tinggi badan berat badan, buta warna, ambein, thorax, urine, darah, rapid.
LDK ( Latihan Dasar Kerja ) PT Yamaha 1
Prosesnya hampir sama dengan Yamaha 2 setelah lolos Medical Check Up maka tahap selanjutnya adalah LDK. Dalam tahap ini biasanya anda akan diminta untuk mencukur rambut sampai hampir botak serta membawa pakaian olahraga dan beberapa barang lainnya.
Proses LDK ini akan memakan waktu selama 2 hari. Dalam tahap ini fisik anda harus benar-benar siap untuk latihan militer. Untuk yang sering berolahraga mungkin hal semacam ini tidak terlalu mengagetkan, namun untuk yang jarang berolahraga mungkin akan sedikit merasa sulit.
Untuk itu anda harus membiasakan diri dengan rutin berolahraga secukupnya agar selalu siap untuk tes fisik saat mencari pekerjaan.
Setelah LDK mungkin masih ada tahap lanjutan lagi, namun kami rasa hal yang perlu anda persiapkan untuk melamar ke PT YPMI atau Yamaha 1 yaitu proses pemberkasan dan proses penempatan kerja
Exp :
Tahukah kalian bahwa perusahaan yamaha part ini memproduksi sparepart motor yamaha, baik knalpot, spion, piston dan seterusnya.
Komentar
Posting Komentar