PT YMMI-Perusahaan otomotif berkembang sangat cepet khususnya pabrikan motor yang satu ini karena peminat kebutuhan pasar yang begitu besar.
Pasaran motor yamaha memang sangat diminati khususnya bagi kaum milenial selain produk produk sporty keluaran terbarunya, motor motor yang diciptakan memiliki banyak variasi.
Tak jarang kita menemui motor saingan dari 3 perusahaan besar yaitu astra honda motor, yamaha, dan suzuki.
Profil PT Yamaha Motor Manufacturing Indonesia
Yamaha Motor Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri otomotif, tepatnya produksi sepeda motor yang kemudian didistribusikan ke berbagai delaer resmi yamaha. Perusahaan ini berdiri pada 6 Juli 1974.
Sebelum perusahaan ini hadir, awalnya Indonesia hanya melakukan perakitan motor yamaha saja dimana komponennya didatangkan dari Jepang.
Yamaha Motor Indonesia Manufacturing atau disingkat YIMM sendiri merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia dengan induk perusahaannya adalah yamaha Motor Company yang bermarkas di Iwata, Shizuoka, Jepang.
Cara Melamar YMMI
-Melamar Via Website Resmi
-Melamar Via Bursa Kerja Khusus
-Melamar Via Yayasan
-Melamar Via Email
Tes Yamaha
Tahapan Tes yamaha meliputi beberapa rangkain yang cukup banyak ya karena sebagai operator produksi kita dituntut untuk sehat dan vit.
Selain itu, yamaha juga memiliki kualitas rate perusahaan bonafit atau sangat diminati oleh banyak pekerja.
Jika kalian ingin lolos maka kalian harus mempelajari beberapa rangkain tertulis dan dan fisik.
Psikotes PT Yamaha
- Psikotes Kreaplin
- Psikotes Matematika
Pada soal matematika dasar anda akan menemukan 8 soal.
Berikut adalah 8 contoh soal matematika dasar yang bisa anda pelajari :
- Tuliskan dalam angka ‘Satu Juta Lima Ratus Dua Puluh Tiga Ribu Dua Ratus Lima Puluh Tiga Rupiah’ = …
- Tuliskan dalam bilangan ‘1.872.673’ = …12.500 + 25.000 – 17.389 = …
- Jika 1 meter pita sama dengan Rp 2.250 Berapa harga pita jika panjang nya 9,5 meter?7 km + 10000 cm = …
- m2,75% x 20 = …
- 75% dari 2600 = …
- Pecahan decimal dari 35% = …
- Psikotes Army alpha
- Psikotes Gambar
- Tes Motorik
Interview PT Yamaha
Apa itu interview?, Apa yang ada di benak Anda saat tim HRD bertanya tentang diri sendiri? Apakah gambaran positif atau negatif? Hati-hati, pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui karakter dasar Anda. Karakter seorang pekerja merupakan aspek penting bagi perusahaan. Calon pekerja yang berkarakter kuat tentunya akan menarik perhatian pemberi kerja. Terutama jika karakter sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
Interview adalah percakapan antara perekrut dengan calon karyawan untuk memahami keterampilan, kepribadian, dan karakter pelamar kerja.
Oleh sebab itu pilihlah 3 kata yang dapat mendeskripsikan diri Anda. Sesuaikan dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Berikan gambaran karakter yang sesuai dan pilih kata-kata positif. Misalnya yaitu jujur, pekerja keras, antusias, berkomitmen tinggi, mudah bekerjasama, komunikator yang baik, dan lain sebagainya. Pastikan karakter yang disebut memang sesuai dengan karakter anda sesungguhnya.
Medikal Check Up PT Yamaha
Medical check up adalah pemeriksaan kesehatan secara menyeluruh. Melalui pemeriksaan ini, diharapkan suatu penyakit atau gangguan kesehatan bisa dideteksi sejak dini. Tes ini sekaligus berguna untuk merencanakan metode penanganan dan pengobatan yang tepat sebelum penyakit berkembang.
Medical check up karyawan merupakan pemeriksaan kesehatan yang dilakukan untuk karyawan atau calon karyawan suatu lingkungan pekerjaan. Pemeriksaan kesehatan ini bertujuan untuk mengetahui lebih dini kelainan atau potensi penyakit yang ada dalam tubuh karyawan untuk pencegahan penyakit tersebut berkembang ke tahap yang lebih serius.
Sementara bagi perusahaan, medical check up karyawan dilakukan untuk mengetahui kondisi kesehatan karyawannya, baik perkembangan kesehatannya maupun tren penyakit terbanyak di perusahaan tersebut, serta untuk meningkatkan produktivitas dan menurunkan biaya pengobatan akibat sakit.
Persiapan Sebelum Melakukan Medical Check Up Karyawan :
Beberapa hal yang perlu dilakukan karyawan atau calon karyawan sebelum medical check up, yakni:
- Puasa selama 8-12 jam sebelum melakukan medical check up, tergantung jenis pemeriksaan yang akan dilakukan.
- Untuk karyawan atau calon karyawan disarankan untuk menggunakan baju lengan pendek saat melakukan medical check up. Hal ini bertujuan untuk memudahkan dokter mengakses lengan bagian atas guna mengambil sampel darah.
- Tidur yang cukup minimal 6 jam sebelum melakukan medical check up. Kurang tidur dapat berakibat pada hasil yang kurang baik pada tekanan darah, denyut jantung dan suhu tubuh.
- Jika memiliki riwayat atau sedang menderita gangguan kesehatan, karyawan atau calon karyawan disarankan untuk membawa hasil pemeriksaan sebelumnya, misalnya foto rontgen.
Prosedur Medical Check Up Karyawan
1. Pemeriksaan laboraturium
- Tes darah, dilakukan untuk menghitung jumlah sel darah, zat kimia penanda fungsi organ, gula darah kolesterol, fungsi hati dan ginjal.
- Tes urine (urinalisis), dilakukan untuk mendeteksi adanya gangguan atau infeksi saluran kemih. Selain itu juga bisa menjadi penanda penyakit lain, seperti diabetes.
- Tes tinja, dilakukan untuk mengetahui apa yang terjadi di dalam sistem pencernaan dengan melalui analisis kadar zat dan bakteri dalam tinja. Hal ini dikarenakan feses atau tinja mengandung bakteri dan zat lain yang ada dalam sistem pencernaan.
2. Pemeriksaan rontgen
Rontgen dilakukan untuk mengetahui kondisi organ dalam tubuh seperti paru-paru, jantung, hati, ginjal, pankreas, usus, dan kandung kemih serta mendeteksi adanya infeksi atau peradangan yang bisa terjadi pada organ tubuh.
3. Pemeriksaan Elektrokardiografi (EKG)
Pada pemeriksaan ini dokter akan menempelkan sekitar 12-15 elektroda di bagian dada, lengan, dan tungkai pasien untuk melihat aktivitas listrik pada jantung serta mendeteksi gangguan jantung
Komentar
Posting Komentar