PT Astra Daihatsu Motor- Pekerjaan Otomotif memang sangatlah diminati oleh banyak orang khususnya bagi lulusan sekolah menengah, selain mendapati gaji yang cukup besar peluang mendapatkan pekerjaan lainnya pun bisa dengan mudah didapatkan karena berpengalaman diPT besar misalnya saja PT ADM.
Mengapa tidak saja PT besar tersebut membuka peluang karyawan tetap agar penduduk kita bisa bekerja diPT tersebut, jawabannya tidak.., mengapa??? Selain pekerjaan perusahaan besar yang tidak banyak diindonesia maka perusahaan dan pemerintahan membuat sistem outsourching atau sistem kontrak untuk menghandel banyaknya calon karyawan yang membutuhkan pekerjaan.
Banyak sekali keuntungan disistem kontrak ini perusahaan bisa mendapatkan karyawan baru tanpa harus memberikan jaminan untuk kedepannya yang lama, mereka juga mendapatkan tenaga para pemuda yang semangat, adapun juga kerugian yang didapat bagi penduduk negeri adalah sistem kerja yang hanya sistem kontrak membuat kita semakin bingung untuk mendapat pekerjaan yang lain lagi karena masalah usia atau umur yang tidak lagi muda.
Syarat Mendaftar PT Astra Daihatsu Motor
1. Pria Usia 18 sampai 23 tahun
2. Tinggi minimal 165cm
3. Smk/sma sederajat
4. Tidak min atau buta warna
Administrasi PT Astra Daihatsu Motor
Alamat :
Gaya motor III NO.5 sunter II, Jakarta, Indonesia 14350
Kalian bisa mendaftarkan diri untuk menjadi bagian dari PT Astra Daihatsu Motor :
1. Mendaftar lewat Sekolah kalian masing masing atau melalui bursa kerja khusus (BKK).
2. Mendaftar lewat yayasan.
3. Mendaftar lewat Post.
4. Mendaftar lewat web ataupun Email.
Kisi kisi Tes PT Astra Daihatsu Motor
Wah apa aja ya kira kira untuk tes recruitmen dipt astra daihatsu motor sehingga kita bisa menjadi bagian dari Perusahaan ini.
Sebenarnya untuk Tes diperusahaan ini sangatlah mudah dan rata rata sama karena melewati 3 fase yaitu : Psikotes, interview, mcu.
Tahapan Tes Fisik
Tes fisik meliputi kegiatan berupa olahraga yang biasa kita lakukan sehari hari sehingga kita dapat mudah menerapkannya, akan tetapi tes yang seharusnya bisa kita terapkan dalam kegiatan sehari hari bisa menjadi sulit ketika kita tidak mempersiapkannya dan dengan jumlah peserta tes ratusan bahkan ribuan.
Tes Fisik Lari
Disini tes lari melalui tes 100meter lari dengan memutari lapangan dengan diwaktu kurang lebih 20 menit dan balapan dengan peserta lainnya.
Tes Fisik Pull up
Tes fisik pullup ini juga diwaktu yang membedakannya adalah tes pull up diambil dari berapa banyak jumlah kalian bisa naik keatas dan kebawah turun minimal 20kali.
Tes Fisik Pushup
Tes fisik pushup juga sama dengan pullup dengan waktu 3 menit kita disuruh untuk sebanyak banyaknya sarannya sih 30 sampai 50 minimal agar lolos.
Tes Fisik Sit up
Tes fisik sit up yang dilakukan seperti pushup dengan waktu 3 menit sebanyak banyaknya dan kalian mulai sekarang usahakan untuk melakukan olahraga ringan sehingga kalian bisa menghadapi tes fisik ini ya.
Tes Tertulis Psikotes PT Astra Daihatsu Motor
Tes tertulis pt astra daihatsu motor meliputi tes pemahaman dan logika yang berfungsi untuk mengetahui seberapa jauh pengetahuan dan minat seseorang dalam bekerja.
1. Tes Psikotes Kreaplin
Meliputi tes yang berisikan angka dari 0 sampai 9 dari atas kebawah dan kiri kekanan dengan cara menjumlahkan angka angka tersebut dengan menuliskan angka satuannya saja sehingga dalam perolehan waktu tersebut dan dari penilai dengan grafik yang sudah ditentukan.
2. Tes Psikotes Wartegg
Tes yang berisikan 8 kotak gambar berupa titik garis maupun kotak dan kalian disuruh untuk meneruskannya sehingga menjadi padu dan sesuai dengan kriteria kalian.
3. Tes Psikotes Tiu 5
Tes yang mengharuskan peserta menjawab pertanyaan dengan mencocokkan gambar gambar yang berbeda tetapi memiliki unsur yang sama.
4. Tes Psikotes Papi kostick
Tes yang memberikan 50 pertanyaan yang harus dijawab para calon tenaga kerja tentang seberapa serius mereka ingin bekerja dan juga bagaimana sifat mereka.
Tes Wawancara atau Interviu PT Astra Daihatsu Motor
Jika kalian sudah bisa melewati dan lolos ketahap interviu maka kalian bisa untuk berdebar lagi nih yaitu proses tanya jawab langsung interviu hrd yang dilaksanakan diperusahaan dan atau juga bisa disekolahan masing masing.
Apa aja ya yang biasa dilaksanakan dalam interviu dan bagaimana pertanyaan yang biasa diajukan.
Pertanyaan :
1. Perkenalan diri kalian mulai dari nama, alamat, hobi dan motivasi.
2. Seberapa jauh kalian mengenal perusahaan astra ini dan juga apa produksi dari perusahaan ini.
3. Pengalaman kalian pernah bekerja diperusahaan apa.
Seleksi Medical Check Up Perusahaan
Kalian sudah sampai dimana kalian akan melaksanakan tes kesehatan dan juga keadaan mental kalian yang Secara kesehatan dinyatakan vit dan juga benar benar sehat.
Setelah kalian bisa lolos dengan dinyatakan sehat maka kalian akan melalui tes selanjutnya yaitu pemberkasan untuk selanjutnya tanda tangan kontrak bekerja diperusahaan.
Exp:
Sedikit menjelaskan bahwa perusahaan astra daihatsu motor adalah perusahaan otomotif yang memproduksi mobil dari daihatsu maupun toyota dan pabrikan ini adalah pabrik otomotif nomer 2 dan juga apa saja yang memproduksi diperusahaan ini : granmax, Xenia, Avanza, Rush, Terios dan lainnya.
Komentar
Posting Komentar